保育士のボーナス事情を徹底解説! 平均額・支給回数・上げる方法とは?

保育

 こんにちは、あくあ園長です!✨

「保育士のボーナスってどのくらいもらえるの?」
「うちの園のボーナス、他と比べて少ない気がする…」

 そんな疑問や悩みを持っている保育士さん、多いですよね。

 保育士のボーナスは、施設の種類や雇用形態、経験年数によって大きく変わる のが特徴。
 そこで今回は、平均ボーナス額や支給回数、増やすためのポイント などを徹底解説していきます!

✔この記事でわかること
✅ 保育士のボーナスの平均額と支給回数
✅ ボーナスが高い園・低い園の違い
✅ ボーナスを増やすための方法
✅ ボーナスの多い職場の探し方

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1. 保育士のボーナスの平均額は?

 保育士の年間ボーナスの平均額は74.4万円(令和3年賃金構造基本統計調査より)。
 これは、基本給の約3ヶ月分 に相当します。

📊 保育士のボーナス平均データ(全年齢)

年齢平均ボーナス額
20~24歳46.8万円
25~29歳71.0万円
30~34歳74.4万円
35~39歳83.8万円
40~44歳80.7万円
45~49歳85.5万円
50~54歳94.1万円

20代~30代はほぼ横ばい
40代以降で増える傾向(管理職になるとさらにUP)

 「意外と少ないな…💦」と思った方もいるかもしれませんが、これはあくまで平均値!
 実際には ボーナスが全く出ない園もあれば、5ヶ月分以上もらえる園もある んです。

 「うちの園、ボーナス少ないかも…」と思ったら、まずは他の園のボーナス事情と比べてみる のが大切ですよ!


2. ボーナスが高い園・低い園の違いとは?

 保育士のボーナスは、施設の種類や経営状況によって大きく変わる のが特徴。
 一般的に、ボーナスが高い園と低い園の違いはこんな感じ👇

✅ ボーナスが高い園の特徴

公立保育園(公務員)平均138万円(民間の約2倍)
社会福祉法人が運営(安定した財源がある)
大手企業が運営する保育園(企業内保育園など)
基本給が高い園(ボーナスは基本給の◯ヶ月分で計算される)

⛔ ボーナスが低い園の特徴

私立の小規模園(財政的に厳しいことが多い)
株式会社が運営する園(利益重視でボーナスが低め)
人手不足の園(給与・ボーナスを抑えざるを得ない)

 つまり、どんな園を選ぶかでボーナスの額は大きく変わる ということ!

 「うちの園、ボーナス低いかも…」という場合は、他の園のボーナス事情をリサーチしてみるのがおすすめ です。


3. ボーナスを確実にもらうなら「公立保育士」が最強!

 「安定したボーナスをもらいたい!」という人には、公立保育士(公務員) が断然おすすめ。

📢 公立保育士のボーナスは平均138万円!(私立の約2倍)

ボーナスが確実に支給される(景気に左右されない)
給与が年々上がる(昇給制度が明確)
福利厚生が手厚い(住宅手当・退職金など)

 ただし、公務員試験に合格しないといけない というハードルがあります。

 「試験勉強が大変だし、異動もあるから公立はちょっと…」という人は、賞与がしっかり出る私立園 を狙うのが◎!


4. ボーナスを増やすにはどうすればいい?

 「ボーナスを今すぐ増やしたい!」と思っても、保育士は個人の実績で大幅UPするのは難しい のが現実。

 でも、以下の方法なら確実にボーナスを増やすことができます!

✅ ボーナスを増やす3つの方法

① 昇進して役職をつける(主任・園長など)
👉 園長・主任になればボーナス額がUPする園が多い!

② 勤続年数を増やす
👉 ボーナスの査定基準には「年次」が含まれることが多い。

③ 賞与が高い園に転職する
👉 一番確実にボーナスを増やす方法! すぐに収入UPしたいなら転職が◎。


5. ボーナスが高い園を探すなら?

 「今よりボーナスが多い園で働きたい!」と思ったら、求人をしっかりチェックするのが大切

✅ ここをチェック!良い求人の見分け方
ボーナスの支給実績があるか(求人票に明記されているか)
基本給が高いか(ボーナスは基本給◯ヶ月分で計算される)
法人や企業の安定性(社会福祉法人・大手企業運営の園が◎)
住宅手当や福利厚生が充実しているか(年収トータルで考える)

 「でも、自分で探すのは大変…💦」という人は、保育士専門の転職エージェントを活用するのが一番ラク!

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まとめ:ボーナスを増やすなら「転職」が一番の近道!

保育士のボーナスの平均は74.4万円(3ヶ月分)
公立保育士はボーナスが高い(平均138万円)
ボーナスを増やすなら「役職UP」or「転職」が近道!

 「ボーナスが少ない…😢」と悩んでいるなら、今より高待遇の園を探してみるのがおすすめ!
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