保育士の仕事は、子どもと関わる楽しさややりがいがある一方で、過酷な労働環境や人間関係の悩みを抱えることも少なくありません。
「辞めたい」「つらい」と感じることは珍しくなく、多くの保育士が一度は直面する問題です。
本記事では、保育士がつらいと感じる主な理由と、その対処法について詳しく解説します。
保育士がつらいと感じる主な理由4選

1. 人間関係のストレス
保育士の退職理由として最も多く挙げられるのが「職場の人間関係」です。
園長や先輩職員との関係、同僚間の派閥、さらにはパワハラやいじめといった問題がストレスの原因になることもあります。職場の雰囲気や人間関係は園によって大きく異なるため、慎重に選ぶことが重要です。
2. 長時間労働と持ち帰り業務
保育士の仕事は、子どもたちの世話だけでなく、清掃や給食準備、行事の企画など多岐にわたります。
そのため、勤務時間が長くなりがちで、残業や持ち帰り業務が発生することも少なくありません。仕事とプライベートのバランスが取れず、疲労が溜まる要因になります。
3. 保護者対応のプレッシャー
保護者との関係構築は重要ですが、時には理不尽なクレームを受けることもあります。特に「モンスターペアレント」と呼ばれるような過度な要求をする保護者との対応は、精神的な負担が大きくなる原因の一つです。
4. 体力的な負担
保育士の仕事は、子どもたちと一緒に動き回ることが多く、体力を消耗しやすい仕事です。特に乳幼児クラスでは、子どもを抱えたり、しゃがんだりする動作が頻繁に求められ、腰や膝に負担がかかることもあります。
つらさを感じたときの対処法

1. 仕事と割り切って考える
人間関係や業務のストレスを感じたときは、「仕事は仕事」と割り切ることが大切です。職場の人間関係をプライベートにまで持ち込まないようにし、必要最低限の付き合いを意識しましょう。
2. ストレス発散方法を見つける
仕事以外の時間に、リフレッシュできる趣味を持つことが重要です。
- 映画鑑賞
- 軽い運動やヨガ
- 友人との食事
- 旅行やアウトドア
自分に合った方法を見つけて、仕事のストレスを適度に解消しましょう。
3. 信頼できる人に相談する
職場での悩みは、一人で抱え込まずに信頼できる同僚や先輩に相談するのも有効です。同じ悩みを持っている人がいるかもしれませんし、解決策が見つかることもあります。
4. 転職を考える
「どうしても今の職場がつらい」と感じる場合は、転職を視野に入れるのも選択肢の一つです。
- 残業が少ない園を選ぶ
- 福利厚生が充実している職場を探す
- 人間関係の良さを重視する
保育士の需要は高いため、条件の良い職場をじっくり探してみましょう。
保育士を辞めたあとに後悔すること

辞める前に、以下の点を考えておきましょう。
- 子どもたちに会えなくなる寂しさ:保育士としてのやりがいを感じていた人ほど、子どもと関われなくなることを後悔するケースが多いです。
- 次の就職先が決まらないリスク:勢いで辞めてしまい、転職先が見つからず生活が苦しくなる可能性も。
- 前の職場が実は良かったと気づく:他の園に転職した結果、前の職場の方が待遇が良かったと感じるケースもあります。
転職するときの注意点

1. 転職の目的を明確にする
「何が不満なのか」「新しい職場に求めるものは何か」を整理しておきましょう。
- 残業を減らしたい → 労働時間の短い園を選ぶ
- 給与を上げたい → 待遇の良い園を探す
- 人間関係を改善したい → 口コミをチェックする
2. 情報収集を徹底する
転職サイトや口コミ、職場見学を活用し、複数の情報源から職場環境を確認しましょう。一つの情報だけを鵜呑みにせず、慎重に判断することが大切です。
まとめ:つらいと感じたら一人で抱え込まないこと

保育士の仕事は、やりがいがある反面、つらいと感じる瞬間も多い仕事です。無理をせず、信頼できる人に相談し、ストレス発散方法を見つけながら、時には転職も視野に入れましょう。大切なのは、自分にとって無理のない環境で働き続けることです。
「辞めたい」と思ったときは、まずは自分の気持ちを整理し、最適な道を考えてみてください。
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元保育園園長&保育士のあくあです|保育士10年→転職して園長に|プロの視点で、子育てのヒント、保育業界の裏話、保育士の転職アドバイスをシェア|質問・相談、面接練習、フォロー大歓迎!
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